Работодатели могут получить право увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Соответствующую норму в трудовой кодекс планирует включить Министерство труда и социальной защиты. По мнению представителей ведомства, это поможет улучшить дисциплину, при этом процедура должна быть четка прописана и основана на результатах соответствующей проверки.
В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты России сообщили о разрабатываемой ведомством для трудового кодекса нормы, по которой работодатели получат право увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Об этом пишет "Интерфакс".
"Установление такой меры юридической ответственности как увольнение в связи с утратой доверия, по нашему мнению, поможет дисциплинировать как работодателей, так и работников", - подчеркнули в Минтруда.
Там также отметили, что процедура должна быть четка прописана и основана на результатах дисциплинарной проверки, чтобы исключить случаи "свода счетов" и "мести" сотруднику со стороны работодателя.
В ближайшее время представители ведомства обсудят инициативу с заинтересованными сторонами.
Мы в Telegram- В Минтруда рассказали о максимальном размере страховой пенсии после реформы
- Минтруд изменит набор продуктов в потребительской корзине к 2021 году
- Минтруд представил программу по трудоустройству молодежи
- PR-директор Леруа Мерлен решила уволиться после скандала с "ваткой"
- СМИ сообщили о возможном увольнении Цукерберга с поста главы Facebook
Путин: Безработица на рекордно низком уровне 
Дивизион ЗРК Patriot уничтожен ударом "Искандера" в Днепропетровской области 
Путин и Лукашенко обсудили весь спектр двусторонних отношений 
Зеленский назвал сроки проведения второго "саммита мира" 
Требуется экстренная пересадка: зрители ТВЦ собирают средства для Вовы из Санкт-Петербурга 
